駐馬店市高層次人才和急需緊缺人才
醫(yī)療保障實施辦法
第一章 總 則
第一條 為深入實施人才興市戰(zhàn)略,積極營造良好人才環(huán)境,切實提高高層次人才和急需緊缺人才醫(yī)療保障水平,按照市委有關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)療保障工作實際,根據(jù)《中共駐馬店市委 駐馬店市人民政府關(guān)于引進高層次人才的實施意見》(駐發(fā)[2016]4號)文件精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 在駐馬店市創(chuàng)業(yè)或工作,經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組認定高層次人才或急需緊缺人才,適用于本辦法。
第三條 按照分級負責和屬地管理原則,市、區(qū)(市、縣)人力資源社會保障部門、醫(yī)保部門、財政部門、衛(wèi)生行政部門按職責分工,共同做好高層次人才醫(yī)療保障工作。
第二章 醫(yī)療待遇
第四條 對高層次人才或急需緊缺人才公布全市各類醫(yī)學科專家名單及聯(lián)系方式,讓有需要的高層次人才可以及時聯(lián)系到相應(yīng)學科的專家。
第五條 市、區(qū)(市、縣)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)“綠色通道”,設(shè)立高層次人才或急需緊缺人才優(yōu)先窗口,高層次人才或急需緊缺人才可享受快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第六條 市、區(qū)(市、縣)各級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)與上級大醫(yī)院積極溝通,為高層次人才或急需緊缺人才提供定制服務(wù)。
第七條 市、區(qū)(市、縣)各級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)負責為高層次人才或急需緊缺人才每人明確一名聯(lián)絡(luò)醫(yī)生,提供醫(yī)生姓名、專業(yè)特長及聯(lián)系方式。
第八條 市衛(wèi)生行政部門會同市人力資源社會保障局、市人才辦,每年組織市級以上專家進行一次健康體檢。
第三章 管 理
第九條 醫(yī)療保障服務(wù)事項辦理流程:
(一)選定服務(wù)機構(gòu)。高層次人才或急需緊缺人才自主選擇定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)及服務(wù)專員。
(二)服務(wù)預約。高層次人才或急需緊缺人才聯(lián)系醫(yī)療服務(wù)專員,咨詢、預約醫(yī)療保健服務(wù)。
(三)服務(wù)登記。高層次人才或急需緊缺人才持本人有效身份證件及服務(wù)綠卡,到定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)。
第十條 高層次人才的專項醫(yī)療補助、健康體檢費市人才辦協(xié)調(diào)醫(yī)保、財政等相關(guān)部門解決。